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幸福的社區生活氛圍
HAPPY COMMUNITY LIFE ATMOSPHERE
  • 前介專業經理
    崗位職責

    1、根據集團戰略,參與編制前介管理規劃,編寫、修訂、完善、優化前介管理制度及工作流程標準;指導所負責人的分子公司前介人員規劃,協助城市公司完成前介人員招聘;

    2、對所負責的城市公司提報的前介計劃進行審核,對城市公司提交的前介成果進行審批;

    3、對所負責的城市公司的前介整體工作質量進行評估,對城市前介骨干人員進行培訓和業務工作支持;

    4、接收、協調和升級所負責的城市公司升級反饋的風險事項,與集團地產各職能進行有效聯動,保證城市公司前介工作有效落地。                                                                   5、和城市公司一起參加新建項目方案設計封閉會、一二階啟動會、施工圖評審會,對重大風險事項升級、協調與決策;               6、審核城市公司前介成果質量,抽查城市公司項目現場介入情況,對前期施工圖和啟動會達成的“重要事項”落地進行抽查復核;

    7、搜集、整理和匯總城市公司數據,進行分析和總結;

    8、協助城市公司完成一戶一驗、承接查驗工作,并對工作質量進行檢核;

    9、整理各城市公司搜集的客戶敏感點及后期運營案例,與集團地產職能進行溝通;

    10、參與前介相關的所有風險停止點檢查,參加集團地產各職能組織與物業前介相關的調研、專題會議等。

    11、對標行業標桿,深入研究客戶需求和敏感點,形成有價值的植入模塊,提升前介價值點和影響力。


    任職要求

    1、35歲以下,大專以上學歷,工程土建機電相關專業優先;

    2、5年以上相關工作經驗,2年以上大型企業工作經驗;

    3、思路清晰,具有良好的人際敏感度、溝通能力、抗壓能力、分析判斷能力;


    待遇
    申請職位 (前程無憂)
  • 經營管理中心 美居經理
    崗位職責

    1、搭建與裝修建材軟裝飾品行業的線上線下合作渠道;

    2、建立公司與裝飾建材軟裝飾品行業合作的標準和管理體系;

    3、美居業務線上線下業務模式的規劃與落地組織;

    4、集團合作資源的拓展、地區合作資源的拓展協助與質量把關;

    5、美居業務團隊人員專業能力的培養、培訓與發展

    6、有長期發展的戰略眼光和正直的職業道德

    7、了解物業生命周期及業務場景


    任職要求

    1、具備5年以上大型裝飾裝修企業市場拓展或運作管理的成功經驗,良好的管理視野和

           較強的客戶意識,熟悉裝飾裝修行業的商業模式、行業現狀;

    2、商人氣質、有想法,有創意,頭腦靈活,善于發現機會、勇于嘗試;

    3、具備研究精神和系統思考分析解決問題的能力;

    4、溝通影響力好,有想法能落地。

    5、有裝飾行業網站或平臺開發與運營管理經驗的人士優先。


    待遇
    申請職位 (前程無憂)
  • 經營管理中心 租售經理
    崗位職責

    1、制定部門年度計劃和業績達成方案并組織實施;

    2、建立和完善租售中心各項業務管理制度,形成標準和體系,并定期回顧;

    3、負責對各業務城市日常工作進行管理、協助、指導、監督和檢核;

    4、負責租售中心各類突發事件、疑難問題和重大投訴的處理;

    5、負責租售中心人員管理和團隊建設,提升部門專業性和市場競爭力;

    6、跟蹤行業動態和競爭對手發展變化,在各階段有針對性的制定營銷策略。

    7、具有鏈接金融業務的能力


    任職要求

    1、大專以上學歷,五年以上工作經驗,兩年以上同崗位工作經驗,精通房屋租售各項操作流程和規范;

    2、目標導向強、精通業務,具備較好的市場敏感度和團隊管理能力;

    3、較強的抗壓能力、學習能力和溝通表達能力;

    4、通用素質和綜合管理能力較強

    4、善于分解目標/快速推動業務落地/在困境中尋找突破


    待遇
    申請職位 (前程無憂)
  • 高級秩序經理
    崗位職責

    1、在部門負責人的領導下,負責秩序維護工作的管理 ,具體行使管理、監督、協調的職能;

    2、不定時對各分/子公司所管項目進行崗位管理、內務管理、檔案管理、物防技防管理等等方面的檢查;

    參與秩序外包的招投標工作。對秩序外包公司的工作進行監督管理,并對其工作服務質量進行評審及績效考核;

    3、開展以防火、防盜、防自然災害事故、防止犯罪為主要內容的“四防”活動,進行安全檢查,發現漏洞或不安全因素提出整改意見,并督促整改落實;

    4、對各分子公司項目秩序條線的工作流程、標準、執行情況,通過品質督導、半年/年終考核等進行考核和督導;

    5、負責根據工作需要,協助部門經理組織開展秩序條線、專項以及部門內的學習、交流、培訓等活動;

    6、完成領導交辦的其他工作。


    任職要求

    1、本科學歷,持有物業管理師優先;

    2、從事物業行業大型企業品質管理相關工作四年以上,其中有商業、住宅及酒店物業等高端大型項目兩年以上管理經驗,熟悉行業品質管理標準、制度及流程;

    3、豐富的物業管理知識、經驗,具備優良的實操督察、指導能力;

    4、 三標一化化管理體系有效運行的管理能力,以客戶為導向的創新及服務能力;

    5、 良好的溝通能力及團隊管理能力和自我學習提高能力;

    6、熟悉物業管理法律法規文件,對物業管理過程清晰,具有嚴謹的思維和創新精神,超前的能力;


    待遇
    申請職位 (前程無憂)
  • 行政高級經理
    崗位職責

    1、組織制定公司行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

    2、負責資產(申購、入庫、領用、調撥、借用、保修、報廢、統計)全周期管控;

    3、公司車輛管理制度流程的優化與落地,包含員工用車、車險購買、車輛維修等事務;

    4、負責公司重要商務活動及會議的策劃、組織、安排,負責重要客戶的接待、行程安排等工作;

    5、管理公司重要資質證件、檔案文件;

    6、負責集團對外聯絡關系的維護及外聯工作的跟進;

    7、起草及歸檔公司相關文件;

    8、搜集、整理公司內部信息,及時組織編寫公司大事記;

    9、對控制成本的方法提出建議;

    10、完成領導交辦的其他工作


    任職要求

    1、本科及以上學歷,行政管理、工商管理或相關專業,5年及以上相關工作經歷;

    2、有良好的文字表達和溝通協調能力,具備極強的學習能力以及較好的抗壓能力;

    3、熟悉行政工作流程,掌握相應的行政管理、企業形象策劃和企業文化建設的知識;

    4、具備較好的人際溝通及領導能力,服務意識和團隊意識強;

    5、熟練使用自動化辦公軟件,具備優秀的辦公能力;

    6、有物業行業同崗位工作經驗者優先。


    待遇
    申請職位 (前程無憂)
  • 工程專業經理
    崗位職責

    1、負責制訂和實施工程管理規劃;

    2、工程管理業務總體管控;

    3、負責前期介入管理;

    4、工程質保期內委托維修管理;

    5、設施設備運行管理;

    6、負責審核工程管理日常監督與評價報告;

    7、負責為區域公司、項目提供技術支撐與跨區域資源協調工作;

    8、完成公司下達的其它任務


    任職要求

    15年以上大型物業企業工程經理工作經驗

    2、持中級或以上職稱

    3、對工程管理知識、行業法律法規熟悉和了解

    4、熟練使用officeCAD等辦公軟件使用


    待遇
    申請職位 (前程無憂)
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